基層動(dòng)態(tài)
深耕“四種經(jīng)營(yíng)理念” 聽(tīng)建材科技作答(第一百四十七輯)
發(fā)布日期:2025-10-27 信息來(lái)源:
神木恒穩(wěn)公司 作者:張?chǎng)?/span> 瀏覽數(shù):68    分享到:
自百日安全行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),神木恒穩(wěn)公司緊緊圍繞“人人講安全、全員抓落實(shí)、盡責(zé)防風(fēng)險(xiǎn)、努力保安全”主題,通過(guò)鞏固責(zé)任體系、織密排查網(wǎng)絡(luò)、培育安全文化等一系列組合拳,將本質(zhì)安全理念深度融入企業(yè)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
筑牢責(zé)任體系 夯實(shí)制度根基
該公司始終堅(jiān)持將安全生產(chǎn)擺在發(fā)展全局的突出位置,以制度建設(shè)為抓手,層層壓實(shí)主體責(zé)任。持續(xù)完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)承諾書簽訂全覆蓋,明確并公示了120項(xiàng)關(guān)鍵崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,推動(dòng)安全責(zé)任貫穿于每一個(gè)環(huán)節(jié),營(yíng)造出“人人明責(zé)、層層負(fù)責(zé)、處處盡責(zé)”的安全生產(chǎn)氛圍。著力構(gòu)建并嚴(yán)格執(zhí)行“量化評(píng)估、剛性兌現(xiàn)”的安全責(zé)任考核機(jī)制,將安全培訓(xùn)參與、安全隱患排查整改、安全責(zé)任履職臺(tái)賬等關(guān)鍵內(nèi)容全部納入考核范疇,真正讓安全責(zé)任由“軟約束”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。同時(shí),制定專項(xiàng)安全管理通知10項(xiàng),修訂完善消防、應(yīng)急等4項(xiàng)核心制度,初步形成覆蓋全面、響應(yīng)及時(shí)的制度體系,為企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。
織密排查網(wǎng)絡(luò) 強(qiáng)化精準(zhǔn)防控
該公司著力構(gòu)建系統(tǒng)化、立體化的風(fēng)險(xiǎn)防控體系,建立“日常巡查、定期檢查、專項(xiàng)排查”相結(jié)合的全方位隱患排查機(jī)制。重點(diǎn)關(guān)注特種設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過(guò)主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)檢查與專業(yè)排查相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化。積極推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與可視化管控,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)上墻明示完成安全風(fēng)險(xiǎn)告知牌23塊,在重點(diǎn)區(qū)域部署智能化監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)感知、精準(zhǔn)管控,通過(guò)人防、物防、技防的有機(jī)結(jié)合,切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽狀態(tài)。建立特種設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管控清單與設(shè)備臺(tái)賬,覆蓋35臺(tái)設(shè)備及2處重點(diǎn)區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題全部整改到位。同時(shí),有效激活隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)員工主動(dòng)排查、上報(bào)安全隱患,構(gòu)筑起群防群治的嚴(yán)密防線。
培育安全文化 推動(dòng)主動(dòng)預(yù)防
該公司將安全培訓(xùn)與文化培育深度融合,構(gòu)建“宣教一體、防治結(jié)合”的安全教育新范式。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“百日安全行動(dòng)”等重要節(jié)點(diǎn),開(kāi)展形式多樣的主題宣傳活動(dòng),積極開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng),并利用觸電安全教育短視頻等載體,組織“觀影研討+實(shí)操演練”系列培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。同時(shí),通過(guò)案例警示、應(yīng)急演練與大反思大討論等方式,讓安全理念深入人心。嚴(yán)格落實(shí)年度計(jì)劃,開(kāi)展覆蓋全員的多主題培訓(xùn),并扎實(shí)做好新員工三級(jí)安全教育。年內(nèi)組織火災(zāi)、防汛等演練3次,參與超140人次;完成特種設(shè)備備案,10名員工取得操作證,同步完善廠區(qū)60余塊安全標(biāo)識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)化的文化浸潤(rùn)與能力建設(shè),正穩(wěn)步推動(dòng)安全管理從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”向“主動(dòng)預(yù)防”轉(zhuǎn)變。(張?chǎng)危?br />



