6月20日，建材科技公司召開專題會議，學(xué)習傳達陜煤集團黨委關(guān)于落實省委巡視反饋問題整改督導(dǎo)會暨法律糾紛案件防范化解專題會議精神。公司黨委書記、董事長周紅主持會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)全體人員及各單位關(guān)鍵崗位人員參會。

      會上，周紅首先傳達了陜煤集團黨委落實省委巡視反饋問題整改督導(dǎo)會暨法律糾紛案件防范化解專題會會議精神，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅持問題導(dǎo)向，精準分析當前企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，并就做好巡視整改工作和法律糾紛案件防范化解工作作出安排部署。
      會議要求，機關(guān)部門及所屬單位聚焦巡視整改工作，要牢固樹立“奔著問題去、強化工作落實”責任意識，以“補短板、強弱項”為重點，從思想和行動層面充分認識當前抓好整改工作的重大意義，強化巡視巡察、專項工作檢查、審計反饋問題的整改一體推進，促進經(jīng)營管理提質(zhì)增效。要注重融合推動，通過把強化班子建設(shè)、層層壓實責任與解決難題瓶頸、促進日常工作、提升管理效能有機結(jié)合，確保整改工作落地見效。要協(xié)同高效著力解決問題存量，建立“機關(guān)部門、所屬單位”齊抓共管的整改工作格局，緊盯目標任務(wù)、時限要求有效運轉(zhuǎn)審核督辦、反饋通報、督導(dǎo)檢查、聯(lián)合監(jiān)督的工作推進機制，保障各項工作壓茬推進、整改到位。要建立長效機制加強成果運用，堅持把落實“四種經(jīng)營理念”與問題整改深融合、同發(fā)力，以完善制度機制建設(shè)、強化整改工作經(jīng)驗總結(jié)和成果轉(zhuǎn)化為重點，持續(xù)深化鞏固整改工作成效，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦法律糾紛案件防范化解工作，嚴格落實“管業(yè)務(wù)就要管合規(guī)”工作要求，采取優(yōu)化業(yè)務(wù)程序、法律風險分析研判、建立合同預(yù)警機制、制定防范化解措施，進一步加強業(yè)務(wù)合規(guī)審查、合同履行監(jiān)督，并通過開展專題培訓(xùn)、警示教育提高各級管理人員法律風險管理和解決問題能力，提升合規(guī)管理水平。同時要深化監(jiān)督問責機制，重點在嚴控社會貿(mào)易業(yè)務(wù)風險等方面堅持“零容忍”，嚴格監(jiān)督問責，形成約束機制，確保法律風險防控工作落到實處，取得實效，保障國有資本保值增值。（白嵐）