5月9日上午，公司第一期“華山大講堂”之“業(yè)務我來講”主題課堂開講。公司機關中層管理人員、各部門業(yè)務骨干，西安片區(qū)所屬單位相關分管領導和業(yè)務負責人員在公司機關主會場參會，所屬各單位設視頻分會場，共計100余人以線上線下形式參加學習培訓。

      培訓中，公司財務資產(chǎn)部部長田海英以《干部履職能力提升之“讀懂財務報表”》為題，圍繞《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國公司法》中的相關責任和要點、《稅法》簡介與重點稅法簡析、會計基礎及財務報表等內(nèi)容，立足公司當前經(jīng)營管理需求和財務狀況作了深入淺出、生動形象地講授，聚焦法律層面與企業(yè)風險防控，課程內(nèi)容既接“天線”又接“地氣”，對提升財務規(guī)范化水平、防范化解風險，以及加快推動業(yè)財融合與決策管理科學化水平具有重要指導意義。
      公司法律事務部副主任李泉以新《中華人民共和國公司法》下企業(yè)三會建設為出發(fā)點，有針對性地對監(jiān)事會改革背景意義、三會建設變化、法人人格混同等內(nèi)容進行普及和介紹，結(jié)合具體案例進行了充分細致的講解，將抽象的法律條文轉(zhuǎn)化為具體的實踐指南，讓參訓人員在企業(yè)制度建設和規(guī)范運行層面補齊短板，對優(yōu)化公司治理機制、建立完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)等方面都有了更深的理解。
      “您剛才提到‘經(jīng)營活動現(xiàn)金流比利潤更重要’，那我們怎么看出一個企業(yè)是‘靠造血’還是‘靠輸血’？”
      “現(xiàn)在強調(diào)‘誰簽字誰負責’，如果公司財務報表出問題，法人或總經(jīng)理一定會被追責嗎？”
      現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)氣氛熱烈，大家就自身關心的問題紛紛提問，主講人耐心解答。
      參訓人員表示， 此次“業(yè)務大講堂”既是一次開闊思路、拓展視野的難得機會，也是加強能力作風建設，提高自身素質(zhì)的學習機會。會后要將所學知識運用到實際工作中，以更加開放的姿態(tài)、更加務實的作風，積極探索工作新模式、新路徑，推動公司業(yè)財融合、合規(guī)管理體系建設取得更多成效。
      2025年，公司圍繞陜煤集團“協(xié)同增效年”工作部署，以“四種經(jīng)營理念”作為行動綱領，將持續(xù)開展好“華山大講堂”作為加強干部作風能力建設、鍛造“三支鐵軍”重要載體，緊盯項目建設、成本管控、風險防控、“五型”機關創(chuàng)建等重點工作，引導全體干部職工將思想共識凝聚在推動公司高質(zhì)量發(fā)展這一關鍵點上，激勵更多業(yè)務能手走上講臺，修煉提升工作本領，打造專業(yè)精通領域，以“共學”促“共識”，以“主題課堂”促“經(jīng)營提效”，推動形成干部帶頭攻堅克難、職工群眾聚智聚力投身企業(yè)發(fā)展新局面。
      據(jù)了解，“華山大講堂”之“業(yè)務我來講”主題課堂堅持公司黨委總抓，機關部門協(xié)同，所屬單位參與，課程設置緊盯公司各項決策部署和各部門職能工作，計劃安排五期，每季度舉辦一期，每期2個主題，由公司機關中層管理人員、業(yè)務骨干進行授課。（史佩瑜）